A realização da Análise Ergonômica do Trabalho é de extrema importância para todas as empresas, independente do porte. Entenda o que é e quando devo realizar esta análise.
A Análise ergonômica do Trabalho – AET – é um processo sistemático que tem como objetivo analisar as atividades e as condições de trabalho, visando identificar os riscos ergonômicos associados e propor medidas para eliminá-los ou minimizá-los.
A AET é uma ferramenta importante para a prevenção de doenças e lesões ocupacionais, como dores musculares, lesões por esforço repetitivo (LER), distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) e outras condições que afetam a saúde e o bem-estar dos trabalhadores.
Esta análise envolve a análise dos aspectos físicos, cognitivos e organizacionais do trabalho, bem como das interações entre esses aspectos e os trabalhadores. Alguns dos elementos que podem ser avaliados na AET incluem posturas, movimentos repetitivos, força física, ambiente térmico, iluminação, ruído, estresse e carga mental.
A AET é uma exigência legal no Brasil para todas as empresas que possuem funcionários, conforme estabelecido pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. A AET deve ser realizada por um profissional habilitado em ergonomia e atualizada periodicamente, de acordo com as mudanças nas atividades ou no ambiente de trabalho.
Quando devo realizar uma AET?
A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) deve ser realizada sempre que ocorrerem mudanças significativas nas atividades, condições de trabalho ou no ambiente laboral que possam afetar a saúde e a segurança dos trabalhadores.
Além disso, a AET deve ser realizada no início das atividades da empresa, antes da implantação de novos processos ou equipamentos, e a cada dois anos, conforme exigido pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego.
A AET também pode ser necessária em casos específicos, como na ocorrência de acidentes de trabalho ou no caso de denúncias de trabalhadores sobre condições inadequadas de trabalho que possam afetar sua saúde e segurança.
Em resumo, a AET é um processo contínuo e deve ser realizada sempre que houver mudanças significativas nas atividades ou no ambiente de trabalho, bem como periodicamente, conforme estabelecido pela NR-17. A análise deve ser realizada por um profissional especializado em ergonomia e deve levar em consideração as condições e necessidades específicas de cada empresa e de seus trabalhadores.