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Investindo na saúde dos colaboradores: os benefícios da prevenção de LER e DORT
Vamos abordar a importância de compreender e prevenir as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) no ambiente de trabalho. Ambas as condições afetam músculos, tendões, ligamentos e nervos e podem ter impactos financeiros e de produtividade significativos nas empresa. Investir em medidas preventivas, como avaliações ergonômicas, treinamento, rodízio de tarefas, pausas regulares e programas de ginástica laboral, é essencial para minimizar esses riscos.
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Novembro Azul: A importância da conscientização e prevenção do câncer de próstata
O mês de novembro é um período marcado por uma importante campanha de conscientização: o Novembro Azul. Esta iniciativa visa aumentar a conscientização sobre o câncer de próstata e promover a prevenção da doença, especialmente entre os homens. Neste artigo, discutiremos a importância do Novembro Azul, o que é o câncer de próstata, quais são os riscos associados a essa doença e como as empresas podem abordar o assunto com seus funcionários, além de quais ações podem ser adotadas para promover a saúde, bem-estar e qualidade de vida.
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Promovendo a qualidade de vida no trabalho: estratégias de bem-estar corporativo
A busca por um ambiente de trabalho saudável e produtivo é uma preocupação cada vez mais comum nas empresas modernas. Afinal, colaboradores saudáveis e satisfeitos tendem a ser mais engajados e produtivos. Neste contexto, estratégias de bem-estar corporativo se tornaram um elemento fundamental na promoção da qualidade de vida no trabalho.
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Entendendo o Turnover: Riscos e Estratégias para Reduzir a Rotatividade de Funcionários
O termo “turnover” é uma métrica fundamental quando se trata de gestão de recursos humanos em uma organização.
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Treinamentos ergonômicos: Por que são tão importantes para as empresas?
Os treinamentos ergonômicos são essenciais para as empresas, pois ajudam a prevenir lesões e problemas de saúde ocupacional, aumentam a produtividade, reduzem o absenteísmo e melhoram o clima organizacional.
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