A Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é uma análise profunda dos postos de trabalho, funções, cargos e tarefas, com o objetivo de preservar a saúde, segurança e a integridade dos trabalhadores.
Através da antecipação e do reconhecimento dos perigos e riscos, é possível realizar as recomendações de melhorias para minimizar e eliminar os riscos ergonômicos existentes, de acordo com a NR-17.
A AET envolve a coleta de dados, observações diretas, medições, entrevistas com trabalhadores e a aplicação de ferramentas e métodos específicos de análise ergonômica. Após o diagnóstico dos riscos encontrados, realizamos a orientação e indicamos os caminhos e medidas corretivas para tais situações de trabalho, dentro dos seguintes grupos:
Mobiliários
Aspectos como a adequação da altura e ajuste dos móveis, a postura durante o trabalho, a iluminação do ambiente, o layout do espaço de trabalho, a acessibilidade e o conforto dos móveis, além da ergonomia dos equipamentos utilizados, são criteriosamente avaliados.
Posturais
A postura dos funcionários é cuidadosamente avaliada para garantir que estejam trabalhando de forma ergonômica. Fatores como a posição da coluna, alinhamento dos ombros, posicionamento dos braços e pernas, bem como o uso correto de apoios para os pés e para os braços, são analisados para prevenir lesões musculoesqueléticas e melhorar o conforto no ambiente de trabalho. Uma postura correta e adequada é essencial para promover a saúde e a produtividade dos colaboradores a longo prazo.
Antropométricos
Os fatores antropométricos também são levados em conta para garantir que os móveis e equipamentos no local de trabalho estejam de acordo com as dimensões e características físicas dos funcionários. A análise inclui medidas como altura, peso, alcance dos membros superiores e inferiores, tamanho das mãos e dos pés, além de outros dados antropométricos relevantes. Com base nessas informações, são feitos ajustes para garantir que os equipamentos e mobiliários sejam adaptados de forma apropriada, proporcionando conforto e prevenindo possíveis problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Organizacionais
É preciso analisar e compreender como a estrutura e o funcionamento da organização afetam o bem-estar e a eficiência dos funcionários. Isso envolve a avaliação da distribuição de tarefas, dos padrões de comunicação, da gestão do tempo, da carga de trabalho, das políticas organizacionais e do suporte oferecido aos colaboradores. Ao identificar e ajustar esses fatores, a AET visa melhorar o ambiente de trabalho, promover a saúde mental dos funcionários e aumentar a produtividade global da empresa.
Cognitivos
Compreender como as demandas cognitivas das tarefas afetam o desempenho e o bem-estar dos funcionários. Isso inclui a avaliação da complexidade das atividades, da carga mental exigida, da clareza das instruções, da capacidade de concentração necessária e do nível de estresse associado às tarefas. Ao considerar esses aspectos, a AET busca otimizar as condições de trabalho, promovendo um ambiente propício para a eficiência cognitiva e o bem-estar psicológico dos colaboradores.
Quando realizar esta análise é necessário?
Uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET) é recomendada em diversas situações para garantir o bem-estar dos funcionários e a eficiência dos processos de trabalho. Aqui estão alguns momentos em que uma AET pode ser necessária:
Na implementação de novos processos ou equipamentos
Ao introduzir novos processos ou equipamentos no ambiente de trabalho, uma AET pode ajudar a garantir que essas mudanças sejam feitas de forma ergonômica, minimizando riscos de lesões e maximizando a eficiência.
Quando ocorrem queixas de desconforto ou lesões
Se os funcionários estão relatando desconforto físico ou se houver um aumento no número de lesões relacionadas ao trabalho, uma AET pode identificar as possíveis causas e oferecer soluções para melhorar as condições de trabalho.
Durante a reestruturação do layout do escritório ou fábrica
Ao realizar alterações significativas no layout do escritório ou da fábrica, uma AET pode assegurar que os móveis e equipamentos sejam dispostos de forma apropriada, levando em conta as necessidades ergonômicas dos funcionários.
Como parte de um programa de saúde e segurança ocupacional contínuo
Realizar avaliações regulares de ergonomia, incluindo AETs, como parte de um programa abrangente de saúde e segurança ocupacional, pode ajudar a prevenir lesões e promover a saúde e o bem-estar dos funcionários a longo prazo.
Durante a introdução de novas políticas ou procedimentos de segurança
Ao implementar novas políticas ou procedimentos de segurança, uma AET pode ser realizada para garantir que essas mudanças estejam alinhadas com as melhores práticas ergonômicas e de segurança no local de trabalho.
Por que investir?
Ao investir em uma Análise Ergonômica do Trabalho (AET), as empresas podem colher uma série de vantagens valiosas. Nós listamos algumas delas a seguir:
Conformidade legal
A AET ajuda as empresas a cumprirem as normas regulamentares relacionadas à segurança e saúde ocupacional, evitando multas e penalidades desnecessárias.
Redução de custos
A prevenção de lesões e problemas de saúde relacionados ao trabalho resulta em menos gastos com licenças médicas e compensações trabalhistas, o que pode levar a uma significativa redução de custos a longo prazo.
Aumento da produtividade
Com a implementação de ajustes ergonômicos, os funcionários se sentem mais confortáveis e capazes de trabalhar de forma mais eficiente, o que, por sua vez, pode aumentar a produtividade geral da equipe.
Prevenção a longo prazo
Prevenir problemas de saúde a longo prazo, resultando em funcionários mais saudáveis e produtivos ao longo de suas carreiras.
Melhora do clima organizacional
Ao demonstrar preocupação com o bem-estar dos funcionários, as empresas promovem um ambiente de trabalho positivo, o que pode aumentar a satisfação e a motivação da equipe.
Saúde e segurança
Identifica riscos ergonômicos que podem levar a lesões musculoesqueléticas e outras condições de saúde, reduzindo acidentes de trabalho e afastamentos.
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Investir na Análise Ergonômica do Trabalho é investir no bem-estar de sua equipe e no sucesso contínuo de sua empresa.
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